盡管我國機械產(chǎn)業(yè)取得了驕人的成績(jì)，但是我們也應該清醒地看到機械形勢的嚴峻性，我國還存在著(zhù)裝備落后，人才短缺，工藝粗放，無(wú)序競爭等不利因素，特別近兩年新上企業(yè)還沒(méi)有完成原始積累，抗風(fēng)險能力較弱。歸納起來(lái)主要是這樣幾個(gè)問(wèn)題：

（一）、企業(yè)裝備落后，規模企業(yè)的支撐作用不夠

幾年來(lái)，雖然有不少企業(yè)對生產(chǎn)設備進(jìn)行了更新?lián)Q代，但還有為數不少的企業(yè)仍然使用陳舊、簡(jiǎn)陋、落后的生產(chǎn)設備，直接影響了產(chǎn)品質(zhì)量和市場(chǎng)競爭能力。特別是缺乏可引領(lǐng)區域內產(chǎn)業(yè)升級的行業(yè)龍頭，規模企業(yè)的支撐作用不明顯不突出，抗風(fēng)險能力不強。

（二）、產(chǎn)品檔次不高，高新技術(shù)的轉化作用不夠

我國機械產(chǎn)品不下400多個(gè)系列，上萬(wàn)個(gè)品種，但還有些產(chǎn)品檔次不高，市場(chǎng)競爭能力不強。系列產(chǎn)品質(zhì)量不按標準，大多數企業(yè)靠大路貨低價(jià)位競爭維持生產(chǎn)，成本高、利稅率低。

技術(shù)人才的短缺也是我國機械行業(yè)一個(gè)十分突出的問(wèn)題，高級技術(shù)人才的缺乏，技術(shù)人員的頻繁流動(dòng)，直接影響了我國機械產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。由于技術(shù)人員數量不足，技工水平不高，一些生產(chǎn)工藝難以達到設計要求，新的科技成果在向生產(chǎn)力轉化時(shí)也遇到了困難。在企業(yè)內部，全員職工教育不力，員工素質(zhì)不高，遠遠不能適應發(fā)展形勢的需求，并成為制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸。

（三）、服務(wù)體系較弱，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐作用不夠

我國機械產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭迅猛，但支撐服務(wù)體系卻遠遠不能適應發(fā)展形勢的需要。對與機械產(chǎn)業(yè)發(fā)展密切相關(guān)的物流、會(huì )展、信息、培訓、咨詢(xún)、中介等綜合服務(wù)體系重視不夠，沒(méi)有形成強有力的能夠促進(jìn)機械產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的支撐服務(wù)作用。

（四）、有序競爭混亂，市場(chǎng)秩序的控制作用不夠

目前在浙南區域機械企業(yè)內，無(wú)序競爭、相互傾軋的現象依然存在，導致社會(huì )上出現一些非議，直接影響了企業(yè)的生存和發(fā)展。

（五）生產(chǎn)成本有待降低，不斷充實(shí)流動(dòng)資金儲備

由于宏觀(guān)調控，銀根緊縮，加之今年原料一路飚升，生產(chǎn)成本加大，利潤空間越來(lái)越小，上游成本加大，下游產(chǎn)品價(jià)格不能同步，使部份企業(yè)盈利效果不如人意。